各區人力資源和社會保障局：
現將廣東省人力資源和社會保障廳《關于做好廣東省電子勞動合同平臺上線運行工作的通知》（粵人社函〔2023〕277號）轉發給你們，并提出以下要求，請一并抓好貫徹落實。
一、多渠道推進省電子勞動合同平臺應用推廣。各區人社部門要結合人力資源社會保障部辦公廳發布的《電子勞動合同訂立指引》（人社廳發〔2021〕54號）及《關于實施電子勞動合同百城覆蓋行動的通知》（人社廳函〔2022〕139號）的相關要求，認真學習領會電子勞動合同系列政策文件精神，采取多種渠道和靈活方式開展政策宣傳，廣泛深入宣傳電子勞動合同的法律效力、應用場景、相比簽訂紙質勞動合同的優勢等，提高電子勞動合同的社會認知度、認可度，增強企業和勞動者訂立電子勞動合同的積極性、主動性。
二、多形式開展宣傳推廣活動。各區人力資源和社會保障局要通過門戶網站、微信公眾號，政策宣傳、培訓會等各種線上線下形式，積極宣傳電子勞動合同的法律規定，引導用人單位和勞動者積極使用。開展小微企業勞動關系事務集中托管的區人社局應當將托管企業電子勞動合同及時匯聚到省電子勞動合同平臺。各區人社部門要加強電子勞動合同實施工作的監督管理，切實維護用人單位和勞動者合法權益。
三、做好省市電子勞動合同平臺對接工作。廣東省電子勞動合同平臺上線后，廣州市電子勞動合同公共服務平臺停止使用，市平臺用戶全部轉入省電子勞動合同平臺。各區人社部門要做好解釋說明和引導工作，確保及時轉入，用人單位和勞動者能夠順利使用。
請按照通知要求抓好貫徹落實，并于2023年12月15日前將推廣應用情況報市局勞動關系處。
市局業務聯系處室：勞動關系處，聯系電話：020-83318039
省廳技術聯系人：詹益民、藍春霞，聯系電話：020-83177814、020-83182831
廣州市人力資源和社會保障局
2023年9月20日
公開方式：主動公開
附件：關于做好廣東省電子勞動合同平臺上線運行工作的通知.pdf
粵公網安備 44010402001594號
