文化興企|把握戰略方向 聚焦轉型發展——浙金信托召開第三期“高管工坊”暨青年圓桌會

為進一步推動黨的二十大精神在公司落地落實，激發員工以主人翁姿態將智慧和力量凝聚到公司轉型創新和戰略發展上來，持續加強領導與員工間的溝通聯系，近日公司召開第三期“高管工坊”暨青年圓桌會，圍繞“高質量創新促轉型、高水平管理謀發展”主題，聽民意、聚民智、集民策。公司黨委委員、紀委書記嚴文貴，董事會秘書楊光受邀出席會議，與20余名業務骨干、青年代表逐一面對面交流互動。

公司戰略規劃推動和轉型創新發展離不開所有員工的積極進取和努力開拓，也離不開所有員工的不斷實踐和深刻思考。會議過程中，來自信托業務部、固有業務部、家族辦公室、財富管理中心以及中后臺管理部門的員工代表圍繞本期主題暢談了各自的感受和看法，提出了諸多有益的意見和建議。與會領導在認真聽取了員工發言之后，充分肯定了“高管工坊”活動在加強領導與員工之間的聯系溝通、激發員工的主人翁意識、凝聚智慧推動發展等方面的積極意義，高度評價了大家在公司經營發展過程中展現出的責任意識和擔當精神，同時勉勵大家在當前外部環境和行業形勢下，要進一步修煉內功、善于總結問題、開拓工作思路、加強工作協同，積極為公司發展建言獻策。

    公司建立健全“高管工坊”機制，旨在持續激發員工主人翁意識和愛崗愛司熱情，進一步增進各部門各條線的團結互助協同，在公司既定的戰略方向上同向發力，共同護航浙金財富管理旗艦行穩致遠。